Intégrer l'EM Strasbourg

L’EM Strasbourg Business School est l’une des plus anciennes écoles de management françaises : elle hérite de l’IECS (Institut d’enseignement commercial supérieur), créé en 1919, et naît sous sa forme actuelle en 2007 de la fusion de cet institut avec l’IAE de Strasbourg. Sa singularité est forte dans le paysage des grandes écoles de commerce : c’est la seule école de management française totalement intégrée à une université, en l’occurrence l’Université de Strasbourg, dont elle est une composante. Elle bénéficie ainsi d’un statut public, gage de frais de scolarité contenus, tout en revendiquant l’exigence et le réseau d’une grande école.

Implantée au cœur du campus PEGE (Pôle européen de gestion et d’économie), avenue de la Forêt-Noire à Strasbourg, l’école accueille environ 3 300 étudiants. Elle fait partie du cercle très fermé des écoles titulaires de la triple accréditation internationale AACSB, EQUIS et AMBA (la « triple couronne »), est membre de la Conférence des grandes écoles et délivre un diplôme visé conférant le grade de master. Sa position frontalière, à deux pas de l’Allemagne et des institutions européennes, en fait un point d’ancrage naturellement tourné vers l’international, avec environ 200 universités partenaires.

Le navire amiral de l’école est son Programme Grande École (bac+5), complété par un Bachelor in International Business, des masters universitaires, des mastères spécialisés, un programme doctoral et de la formation executive. La pédagogie met l’accent sur la professionnalisation (stages, années de césure, alternance à partir de la 4ᵉ année) et sur les valeurs de diversité et de responsabilité (l’école est reconnue comme pionnière sur ces sujets en France et détient le label Diversité). Les débouchés sont solides : un taux net d’emploi d’environ 85 % (promotion 2023) et un salaire médian net d’environ 2 480 €/mois (promotion 2022, douze mois après le diplôme), avec des fonctions en finance, marketing, conseil, audit, ressources humaines ou management international.

L’EM Strasbourg recrute ses admis sur titre (AST) principalement via le concours ECRICOME Tremplin, banque d’épreuves mutualisée avec quatre autres écoles (KEDGE, NEOMA, Rennes School of Business et MBS). Deux portes d’entrée coexistent : le Tremplin Bac+2 (AST1), ouvert aux titulaires d’un bac+2 validant 120 crédits ECTS (BTS, BUT 2, DUT, L2), et le Tremplin Bac+3 (AST2), destiné aux profils bac+3/4 (licence, bachelor visé, BUT, master 1). Aucune spécialité n’est imposée, mais des bases en gestion, économie, marketing ou mathématiques constituent un atout. L’école propose par ailleurs sa propre voie maison, Unistrapass (réservée aux étudiants de l’Université de Strasbourg), en complément du concours commun.

La sélection se déroule en deux temps. L’admissibilité repose sur l’examen du dossier académique, sur un test d’aptitude — le TAGE 2 pour l’AST1, le TAGE MAGE (ou GMAT/GRE) pour l’AST2 — et sur un test d’anglais officiel (TOEIC, TOEFL, IELTS, Cambridge…), l’école attendant un niveau B2 minimum. Les admissibles passent ensuite les oraux, qui sont décisifs : un entretien de motivation d’environ 30 minutes au coefficient le plus lourd (8/11) et un oral d’anglais ECRICOME d’environ 20 minutes (coefficient 3/11), ce dernier étant mutualisé pour toutes les écoles du concours.

L’entretien de motivation a un format identifiable : il démarre par un pitch de 3 minutes sur le thème « une réussite dont je suis fier », puis se poursuit par la présentation d’un projet structuré (parfois préparé sous forme de « cartographie » des spécialisations, expériences internationales et débouchés visés). Le jury valorise la cohérence du parcours, la clarté du projet et une vraie connaissance de l’école plus que la seule excellence académique. Côté budget, l’inscription au concours Tremplin coûte 190 € (30 € pour les boursiers), hors 70 € de TAGE 2 et 149 € de TOEIC. Le calendrier 2026 prévoit des inscriptions ouvertes dès le 1ᵉʳ décembre 2025, avec une session 1 (oraux mi-mars, résultats le 2 avril 2026) et une session 2 (oraux mai-juin, résultats le 9 juin 2026). Conseil clé : préparer tôt son test d’aptitude et soigner l’oral, où un excellent entretien peut compenser un dossier moyen.